Klantcases
ADS Groep
Toelevering water
Binnen de watersector is onze afdeling water één van de marktleiders in de realisatie van mono- en multidisciplinaire en integrale projecten. Ook als toeleverancier zijn wij uw partner. Onze afdeling Toelevering Water is gespecialiseerd in werktuigbouwkundige constructies en componenten in staal, aluminium en RVS. We produceren en monteren halffabricaten en volledig samengestelde producten. We bouwen en ontwikkelen ook graag samen met u modulaire oplossingen waarbij wij, in eigen huis, de engineering tot en met de mono- en multidisciplinaire realisatie voor onze rekening nemen.
Bij ADS Toelevering water wil men op korte termijn een nieuw ERP pakket selecteren en implementeren. Ter voorbereiding hierop wil men de gewenste werkwijze voor de betrokken primaire processen gezamenlijk vaststellen.
We hebben hier gekozen voor een Pilotproject waarin een vijftal bedrijfsprocessen gezamenlijk uitgewerkt worden. Samen met het managementteam hebben we het bedrijfsmodel vastgesteld en prioriteiten gesteld voor de uit te werken primaire processen. Vervolgens hebben alle deelnemers de incompany RASCI-workshop gevolgd zodat ieders rol in de pilot helder was. Op basis van de kaders van het management hebben we samen met de betrokken medewerkers de processen in werkgroepen uitgewerkt. Door het volgen van de RASCI-methode is draagvlak en eigenaarschap ontstaan bij alle deelnemers. Door de kernachtige beschrijving van de processen zijn zowel de verantwoordelijkheden als de functionele eisen voor het ERP-pakket verhelderd. Deze vormen nu het uitgangspunt voor het selectietraject dat nu volgt.
Een duidelijk bedrijfsmodel van alle bedrijfsprocessen van ADS Toelevering Water en uitgewerkte primaire processen. Het resultaat is gedragen door het hele team en vormt daarmee de basis voor een ERP selectie- en implementatie traject.
Wilt u de RASCI-methode© toepassen in uw organisatie?
Wilt u ook uw resultaat maximaliseren? Neem dan contact op voor het maken van een vrijblijvende afspraak.
ContactWat maakt dat het écht werkt is het gesprek aangaan met de juiste mensen en de dynamiek tussen de mensen over de materie.
Dat is voor mij nog veel belangrijker dan dat het zo gestructureerd wordt vastgelegd.
