Slimmer Samen Werken

Meer resultaat met minder inspanningen

Slimmer Samen Werken

Pragmatisch Procesmanagement

RASCI-methode©

Wij geloven dat er in elke organisatie meer potentie zit en dat je met de juiste mensen aan tafel kunt bereiken wat je maar wilt. Op basis van onze jarenlange ervaring met veranderprocessen hebben wij een unieke RASCI-methode© ontwikkeld en telkens weer verfijnd. Wij faciliteren organisaties bij de gewenste verandering en geven training en advies om hun ambities waar te maken. LEES MEER

 

Met de juiste mensen aan tafel, kun je bereiken wat je maar wilt!

Organisatieadvies

Als u een ervaren adviseur zoekt die u helpt om de RASCI-methode©  bij uw organisatie toe te passen.
Wij hebben de meest ervaren specialisten die slimmer samen werken ook bij u vorm en inhoud kunnen geven.

Lees meer

Workshops

Als u wilt leren hoe je gezamenlijk processen en verantwoordelijkheden kernachtig in kaart kunt brengen. 
Wij trainen uw mensen zowel individueel als in groepsverband processen te beschrijven volgens de RASCI-methode©.

Lees meer

Software

Als u gedegen software zoekt die volledig is gebaseerd op de RASCI-methode©. Wij adviseren u graag in de mogelijkheden en laten u zien hoe het in de praktijk werkt. Klik hier voor een overzicht.

Lees meer

Kennismaken met de RASCI-methode©?

Meld je aan voor een gratis inspiratiesessie.
We laten u de mogelijkheden zien van de RASCI-methode©, onze aanpak en geschikte software oplossingen.

Gratis inspiratiesessie

Voor ieder
proces,
in elke
organisatie

Leren werken met de RASCI-methode©?

Past onze aanpak en de RASCI-methode© bij uw organisatie? Wij overtuigen u graag. Meld je aan voor een open training!
Open training

"CofanoBlue is een software tool welke een enorme bijdrage levert aan compacte en heldere procesbeschrijvingen en ondersteuning van het afhandelen van issue's voor continue verbeteren."

Adriaan Hertogs

Infraspeed Maintenance BV

Klantcase

Ik vind de Online basiscursus een aanrader voor elke organisatie die al met RASCI werkt, om te zorgen dat iedereen de basis begrijpt en ermee aan de slag kan. Vooral de oefening "Boeken vakantie" vind ik van grote toegevoegde waarde, om de opgedane theorie onmiddellijk naar de praktijk te vertalen. We nemen deze opleiding standaard mee bij de introductie van nieuwe medewerkers.

Jimmy Grosemans

Eduard's Trailer Factory

Klantcase

Wat ik goed vond aan de workshop is dat je duidelijkheid schept over de afdelingen heen en dat de verantwoordelijkheid bij de juiste personen wordt neergelegd, zodat zij zich ook verantwoordelijk gaan voelen.

Quinten van Tuijl

AmbaFlex

Klantcase

Ik kan de RASCI-methode© heel erg aanbevelen. Het is een simpele manier om je organisatie op een meer professionele manier te laten werken. Dus als ik een cijfer moest geven dan zal ik daar een 9 of 10 aan geven.

Frank Bosman

Damen Dredging

Klantcase

Ik heb onlangs met Arno samengewerkt om de processen vanuit de RASCI methode in te richten. Ik heb dit als zeer prettig ervaren. Woorden zijn daarbij kundig, vasthoudend, gedisciplineerd en gedreven.

Ronald Gouwerok

Centrada

Klantcase

Het dwingt concreet te worden. Van stap tot stap erover na te denken over wat er precies gebeurt en wie daar verantwoordelijk voor is. Dit dan op een compacte manier. We waren gewend om het uit te schrijven maar schema’s helpen wel om het heel strak neer te zetten.

Martin Mooij

Dutch Green Building Council

Klantcase

We hebben dankzij RASCI-methode© de integratie van 3 verschillende bedrijven naar één uniform proces in behoorlijk korte tijd voor elkaar gekregen. Waarbij we nu ook één gezicht naar de klant hebben. We zijn met z'n allen dan ook erg trots op de transitie die we gemaakt hebben.

Barry Boertje

Royal IHC

Klantcase

Bij ons was alles verhalend beschreven; dankzij dit project zijn onze processen geoptimaliseerd, kort en bondig en voldoen we aantoonbaar aan certificatie eisen.

Sander Boutestein

European Bulk Services (EBS)

Klantcase

Wat ik sterk vind is dat er een onderliggend plan is om het traject te doorlopen. Ik merk aan Arno dat hij duidelijk een visie heeft over het traject dat wordt doorlopen om tot een succes te komen en daar ben ik tevreden over.

Bart Simmelink

DSM Coating Resins

Klantcase

Het sprak ons aan hoe je “snel” tot een resultaat kan komen. In principe kun je gewoon in 3 sessies een proces beschrijven. Volgens de 3-2-1 methode. Dat is sneller dan de andere manier waarop we het normaal deden.

Martin van den Brink

Veolia Water Technologies Techno Center Netherlands

Klantcase

Succesverhalen

De RASCI-methode© in uw organisatie uitproberen?

Wilt u uw organisatie overtuigen om te kiezen voor onze aanpak? Maak een afspraak voor een incompany training of pilot project.

Incompany training pilot project

Mensen willen
wel veranderen
maar niet
veranderd
worden

De RASCI-methode© in de volle breedte toepassen op uw organisatie?

Wilt u het resultaat maximaliseren? Neem dan contact op voor het bespreken van de aanpak.

Volledig traject

Deze organisaties gingen u voor

Tevreden <br />Organisaties

0

Tevreden
Organisaties

Workshop <br />deelnemers

0

Workshop
deelnemers

Processen <br />uitgewerkt

0

Processen
uitgewerkt

klant <br />tevredenheid

0

klant
tevredenheid

Neem contact met ons op

Ja, ik meld me graag aan voor de nieuwsbrief