Blog

Wat nodig is, is helderheid. 3 februari 2026 gepost door Arno Schilders advies Helderheid Leiderschap De meeste organisaties lopen niet vast door te weinig verbeterinitiatieven. Ze lopen vast door te weinig duidelijkheid.    We introduceren nieuwe systemen, bedenken nieuwe structuren, starten nieuwe projecten. Maar onderliggend blijft één vraag onbeantwoord:   Wie... Lees meer Inspiratiesessie Zorg 21 januari 2026 gepost door Tessa van Aalten workshops Nieuws Zorg Bent u werkzaam in de Zorg en wilt u kennismaken met de RASCI-methode? Tijdens de Inspiratiesessie Zorg zoomen we in op hoe de RASCI-methode een concreet houvast kan bieden voor zorgmedewerkers. We geven aan hoe de RASCI-methode helderheid brengt in de samenwerking tussen... Lees meer Mag ik je Tessa voorstellen? 7 januari 2026 gepost door Arno Schilders advies Nieuws Mag ik jullie voorstellen aan Tessa van Aalten die per 1 januari ons team komt versterken als Organisatieadviseur en trainer in de zorg. Tessa en ik kennen elkaar al jaren vanuit onze gezamenlijke Aikido passie. Nu gaan we ons samen sterk maken voor meer procesgericht... Lees meer De grote keien van het leven 11 december 2025 gepost door Arno Schilders advies Timemanagement Enige tijd geleden las ik een artikel van een expert op het gebied van Time Management. Op zekere dag gaf deze expert een lezing aan een groep studenten. Om zijn betoog kracht bij te zetten schilderde hij een situatie die de studenten nooit zullen vergeten. Misschien vergaat... Lees meer RASCI-masterclass - Editie Lommel 20 november 2025 gepost door Arno Schilders workshops Masterclass Nieuws We kijken alweer uit naar de volgende Masterclass RASCI-methode die we vanaf februari 2026 gaan organiseren. Wij bieden u een unieke kans om de RASCI-methode in de praktijk te zien bij onze speciale editie van de Masterclass op locatie bij Eduards Trailer Factory in Lommel (B)!... Lees meer Leiderschap en de A van de R 5 juni 2025 gepost door Arno Schilders advies Leiderschap RASCI Tips Kaders Verantwoordelijkheden SInds het schrijven van mijn boek ben ik de A van de R expliciet in procesbeschrijvingen gaan opnemen. Zo wordt voor elke processtap helder aan wie de verantwoordelijke persoon (R) verantwoording af moet leggen (A). Hierdoor worden ongewenste combinaties ook ineens zichtbaar... Lees meer