Blog
Het kost je meer dan je denkt
28 mei 2026
Kosten onduidelijkheid
De RASCI-methode maakt processen overzichtelijk, eigenaarschap expliciet en samenwerking voorspelbaar, zodat besluiten sneller worden genomen en verbeteringen blijven werken. En zolang niet helder is wie waarvoor verantwoordelijk is, blijft de operatie onrustig. En dat kost je... Lees meer
Minder regels, meer grip
1 maart 2026
Meer grip
Als organisaties vastlopen, is de reflex bijna altijd hetzelfde: meer tools, meer regels, meer overleg.
Wij beginnen precies aan de andere kant.
Geen ingewikkelde rapporten.
Geen dikke handboeken.
Geen groots veranderprogramma.
We beginnen bij... Lees meer
Zonder kaders, geen speelruimte
24 februari 2026
Sjoelbak metafoor
Veel organisaties lijken op een sjoelbak zonder vakjes. Iedereen gooit zijn stenen met de beste intenties. Er wordt hard gewerkt. Mensen nemen initiatief.
Maar zonder vakjes gebeurt er iets voorspelbaars:
● Stenen botsen
● Uitkomsten zijn... Lees meer
Wat nodig is, is helderheid.
3 februari 2026
Helderheid
Leiderschap
De meeste organisaties lopen niet vast door te weinig verbeterinitiatieven. Ze lopen vast door te weinig duidelijkheid.
We introduceren nieuwe systemen, bedenken nieuwe structuren, starten nieuwe projecten. Maar onderliggend blijft één vraag onbeantwoord:
Wie... Lees meer
Mag ik je Tessa voorstellen?
7 januari 2026
Nieuws
Mag ik jullie voorstellen aan Tessa van Aalten die per 1 januari ons team komt versterken als Organisatieadviseur en trainer in de zorg. Tessa en ik kennen elkaar al jaren vanuit onze gezamenlijke Aikido passie. Nu gaan we ons samen sterk maken voor meer procesgericht... Lees meer
De grote keien van het leven
11 december 2025
Timemanagement
Enige tijd geleden las ik een artikel van een expert op het gebied van Time Management.
Op zekere dag gaf deze expert een lezing aan een groep studenten. Om zijn betoog kracht bij te zetten schilderde hij een situatie die de studenten nooit zullen vergeten.
Misschien vergaat... Lees meer
Kosten onduidelijkheid
De RASCI-methode maakt processen overzichtelijk, eigenaarschap expliciet en samenwerking voorspelbaar, zodat besluiten sneller worden genomen en verbeteringen blijven werken. En zolang niet helder is wie waarvoor verantwoordelijk is, blijft de operatie onrustig. En dat kost je... Lees meer
Minder regels, meer grip
1 maart 2026
Meer grip
Als organisaties vastlopen, is de reflex bijna altijd hetzelfde: meer tools, meer regels, meer overleg.
Wij beginnen precies aan de andere kant.
Geen ingewikkelde rapporten.
Geen dikke handboeken.
Geen groots veranderprogramma.
We beginnen bij... Lees meer
Zonder kaders, geen speelruimte
24 februari 2026
Sjoelbak metafoor
Veel organisaties lijken op een sjoelbak zonder vakjes. Iedereen gooit zijn stenen met de beste intenties. Er wordt hard gewerkt. Mensen nemen initiatief.
Maar zonder vakjes gebeurt er iets voorspelbaars:
● Stenen botsen
● Uitkomsten zijn... Lees meer
Wat nodig is, is helderheid.
3 februari 2026
Helderheid
Leiderschap
De meeste organisaties lopen niet vast door te weinig verbeterinitiatieven. Ze lopen vast door te weinig duidelijkheid.
We introduceren nieuwe systemen, bedenken nieuwe structuren, starten nieuwe projecten. Maar onderliggend blijft één vraag onbeantwoord:
Wie... Lees meer
Mag ik je Tessa voorstellen?
7 januari 2026
Nieuws
Mag ik jullie voorstellen aan Tessa van Aalten die per 1 januari ons team komt versterken als Organisatieadviseur en trainer in de zorg. Tessa en ik kennen elkaar al jaren vanuit onze gezamenlijke Aikido passie. Nu gaan we ons samen sterk maken voor meer procesgericht... Lees meer
De grote keien van het leven
11 december 2025
Timemanagement
Enige tijd geleden las ik een artikel van een expert op het gebied van Time Management.
Op zekere dag gaf deze expert een lezing aan een groep studenten. Om zijn betoog kracht bij te zetten schilderde hij een situatie die de studenten nooit zullen vergeten.
Misschien vergaat... Lees meer
Recent post
Het kost je meer dan je denkt 5e RASCI-masterclass 2026 Minder regels, meer grip Zonder kaders, geen speelruimteTags
Kosten onduidelijkheid Masterclass Nieuws Meer grip Sjoelbak metafoor Helderheid Leiderschap Zorg Timemanagement RASCI Tips Kaders Verantwoordelijkheden Beurs Horizontaal organiseren Leergang Boek KIB Interview RASCI-model Continu verbeteren KISS Proceseigenaar NEN 7510 Klantcase Appreciative Inquiry Business model Online Basiscursus PM IRIS Risicomanagement ISO 9001:2015 RijnlandNieuwsbrief