Blog

Hoe krijg je ze mee, inclusief MT? 4 mei 2021 gepost door Arno Schilders advies Horizontaal organiseren Verantwoordelijkheden Kaders De verantwoordelijkheid voor het hebben van een (gecertificeerd) managementsysteem ligt vaak bij de afdeling kwaliteit, KAM, SHEQ, QESSH of een dergelijke stafafdeling. Natuurlijk weten we dat dit een managementverantwoordelijkheid is en dat betrokkenen dit zelf zou­den moeten... Lees meer Maximaal rendement uit uw managementsysteem 6 juli 2020 gepost door Arno Schilders advies Nieuws Continu verbeteren Vanuit de RASCI-methode bieden we voortaan ook een servicepakket aan onder de naam RASCI-as-a-Service. Wij bieden daarmee periodieke ondersteuning bij het optimaliseren van uw bedrijfsprocessen en het up-to-date houden van uw managementsysteem. Hiermee heeft u de beschikking... Lees meer Gegarandeerd NEN 7510 compliant met T-CORE 27 mei 2020 gepost door Arno Schilders advies NEN 7510 Nieuws De werkdruk in de zorg is al tijden ongekend hoog en dat is met het coronavirus alleen maar verder toegenomen. Om elke patiënt of cliënt de maximale zorg te bieden, innoveert en digitaliseert de sector in aanzienlijk tempo. De druk op de organisatie om up-to-date te blijven... Lees meer Management Systeem Special 23 maart 2020 gepost door Arno Schilders advies KIB Nieuws 'Activeer je organisatie en realiseer draagvlak voor verandering!'    Wij zijn trots op dit magazine met een bundeling van artikelen, blogs en klantcases die wij de afgelopen jaren in Kwaliteit in Bedrijf hebben mogen plaatsen. De hierdoor ontstane Management Systeem... Lees meer EBS - Samen Slimme Dingen Doen 31 januari 2020 gepost door Arno Schilders advies Klantcase KIB Hoe EBS haar KAM-handboek verving door een compleet nieuw managementsysteem.   Het Rotterdamse op- en overslagbedrijf European Bulk Services (EBS) was al gecertificeerd volgens onder andere ISO 9001, SKAL, Non GMO, VCA* en GMP Plus en had dit verhalend beschreven in een... Lees meer Sturen op tekorten of op talenten? 4 september 2019 gepost door Arno Schilders advies Appreciative Inquiry KIB Wat is waarschijnlijk inspirerender? Focussen op tekorten van medewerkers om die te kunnen verbeteren? Of het beste uit hen halen door te zoeken naar hun talenten? Het antwoord is even logisch als de praktijk weerbarstig. We groeien namelijk letterlijk op in een omgeving waarin... Lees meer