Slimmer Samen Werken

Boek over de RASCI-methode

Slimmer Samen Werken

Meer resultaat met minder inspanningen

Bedrijfsprocessen optimaliseren

RASCI-methode^TM

Wij geloven dat er in elke organisatie meer potentie zit en dat je met de juiste mensen aan tafel kunt bereiken wat je maar wilt. Op basis van onze jarenlange ervaring met veranderprocessen hebben wij een unieke RASCI-methode^TMontwikkeld en telkens weer verfijnd. Wij faciliteren organisaties bij de gewenste verandering en geven training en advies om hun ambities waar te maken. LEES MEER

Met de juiste mensen aan tafel, kun je bereiken wat je maar wilt!

Organisatieadvies

Als u een ervaren adviseur zoekt die u helpt om de RASCI-methode^TM bij uw organisatie toe te passen.
Wij hebben de meest ervaren specialisten die slimmer samen werken ook bij u vorm en inhoud kunnen geven.

Lees meer

Workshops

Als u wilt leren hoe je gezamenlijk processen en verantwoordelijkheden kernachtig in kaart kunt brengen.
Wij trainen uw mensen zowel individueel als in groepsverband processen te beschrijven volgens de RASCI-methode^TM.

Lees meer

Software

Als u gedegen software zoekt die volledig is gebaseerd op de RASCI-methode^TM. Wij adviseren u graag in de mogelijkheden en laten u zien hoe het in de praktijk werkt. Klik hier voor een overzicht.

Lees meer

Kennismaken met de RASCI-methode^TM?

Meld je aan voor een gratis inspiratiesessie.
We laten u de mogelijkheden zien van de RASCI-methode^TM, onze aanpak en geschikte software oplossingen.

Gratis inspiratiesessie

Voor ieder
proces,
in elke
organisatie

Leren werken met de RASCI-methode^TM?

Past onze aanpak en de RASCI-methode^TM bij uw organisatie? Wij overtuigen u graag. Meld je aan voor een open training!
Open training

Het sprak ons aan hoe je “snel” tot een resultaat kan komen. In principe kun je gewoon in 3 sessies een proces beschrijven. Volgens de 3-2-1 methode. Dat is sneller dan de andere manier waarop we het normaal deden.

Martin van den Brink

Veolia Water Technologies Techno Center Netherlands

Klantcase

De RASCI-methode heeft gezorgd voor heldere processen én voor meer verbinding tussen mensen. Door samen onze processen te beschrijven is inzichtelijk geworden hoe we met zijn allen bijdragen aan onze gezamenlijke doelen en missie. Heel waardevol!

Marre Kunst

Ronduit onderwijs

Klantcase

Ik heb de RASCI-masterclass ervaren als een waardevolle kennis en vaardigheden verbreding.

Reinier van Schaik

Heinen & Hopman Engineering

Klantcase

Het dwingt concreet te worden. Van stap tot stap erover na te denken over wat er precies gebeurt en wie daar verantwoordelijk voor is. Dit dan op een compacte manier. We waren gewend om het uit te schrijven maar schema’s helpen wel om het heel strak neer te zetten.

Martin Mooij

Dutch Green Building Council

Klantcase

Quote

Jan van Berkum

Stichting Trigoon

Klantcase

Met dit boek krijg je het recept voor een concreet, doordacht en door iedereen gedragen plan om orde in de chaos te scheppen.

Bart Simmelink

Covestro

Klantcase

Quote

Paul Segaar

RAI Amsterdam

Klantcase

Ik ben Arno zeer dankbaar voor het ontwikkelen van de RASCI-methode en adem nog steeds de RASCI-filosofie en -principes. Toch verrast het me dat zo’n sterke en eenvoudige methode nog relatief onbekend is in de wereld. Er zijn zoveel andere bedrijven die hiervan zouden kunnen profiteren.

Lammert de Boer

Atotech

Klantcase

Ik wilde mijn ervaring als expert procesmanagement gebruiken om intern ook als facilitator aan de slag te kunnen.

Wil Rozenbroek

Talland College

Klantcase

We hebben dankzij RASCI-methode^© de integratie van 3 verschillende bedrijven naar één uniform proces in behoorlijk korte tijd voor elkaar gekregen. Waarbij we nu ook één gezicht naar de klant hebben. We zijn met z'n allen dan ook erg trots op de transitie die we gemaakt hebben.

Barry Boertje

IQIP

Klantcase

Bij ons was alles verhalend beschreven; dankzij dit project zijn onze processen geoptimaliseerd, kort en bondig en voldoen we aantoonbaar aan certificatie eisen.

Sander Boutestein

European Bulk Services (EBS)

Klantcase

De RASCI-methode hielp mij de verantwoordelijkheden op sleutelposities scherp te verwoorden en eigenaarschap stapsgewijs over te dragen aan het nieuwe management.