Blog
Vier typische signalen
20 juni 2023
RASCI-model
Tips
Er wordt mij regelmatig gevraag wanneer je de RASCI-methode het beste kunt toepassen. Dan is mijn standaard antwoord: overal waar mensen samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Maar er zijn wel vier typische signalen waaruit je op kunt maken dat er iets nog niet... Lees meer
Wat betekenen de RASCI-rollen?
13 juni 2023
RASCI
Verantwoordelijkheden
In mijn workshops sta ik altijd uitgebreid stil bij de betekenis van elke letter en welke letters je kunt combineren. Tot nu toe had ik daar geen one-pager uitleg van, maar die is vanaf nu wel beschikbaar voor iedereen die met de RASCI-methode werkt.
Weet jij welke... Lees meer
De kracht van de eenvoud
1 december 2022
RASCI
RASCI-model
KISS
De RASCI-methode© is voor mij de Post-It onder de procesbeschrijvingen. Maar wat zijn nou de overeenkomsten tussen dat gele plakkertje en deze kernachtige methode?
Voor mij hebben Post-Its en de RASCI-methode© de volgende voordelen met elkaar gemeen:
Ze zijn... Lees meer
Processen inrichten vanuit kaders moeilijk?
20 juni 2022
RASCI
Kaders
Zou het niet geweldig zijn als het management heldere kaders zou geven waarbinnen teams vrij konden bewegen? Waarbij teams het vertrouwen krijgen dat zij die verantwoordelijkheden ook nemen! Het klinkt zo eenvoudig, maar waarom is dit in de praktijk toch zo... Lees meer
Accountable: Je ziet hem bijna nooit maar hij is er altijd!
30 mei 2019
RASCI
Verantwoordelijkheden
Ik krijg nogal eens vragen over de rol 'Accountable' binnen het RASCI-model. Wanneer gebruiken we deze nu en wat is het verschil met degene die 'Responsible' is? Hoe komt het eigenlijk dat we de 'A' van accountable zo weinig terugzien in de RASCI-processen die jullie maken? In... Lees meer
Online Basiscursus via de App
10 januari 2019
Online Basiscursus
RASCI
Verantwoordelijkheden
Eind vorig jaar hebben we de Online Basiscursus RASCI-methode geintroduceerd. Maar de meeste mensen weten nog niet dat je deze cursus ook via een App kunt volgen. Je kunt dus waar je maar wilt de cursus volgen of mobiel verder gaan waar je was gebleven. Voor diegenen die dat... Lees meer
RASCI-model
Tips
Er wordt mij regelmatig gevraag wanneer je de RASCI-methode het beste kunt toepassen. Dan is mijn standaard antwoord: overal waar mensen samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Maar er zijn wel vier typische signalen waaruit je op kunt maken dat er iets nog niet... Lees meer
Wat betekenen de RASCI-rollen?
13 juni 2023
RASCI
Verantwoordelijkheden
In mijn workshops sta ik altijd uitgebreid stil bij de betekenis van elke letter en welke letters je kunt combineren. Tot nu toe had ik daar geen one-pager uitleg van, maar die is vanaf nu wel beschikbaar voor iedereen die met de RASCI-methode werkt.
Weet jij welke... Lees meer
De kracht van de eenvoud
1 december 2022
RASCI
RASCI-model
KISS
De RASCI-methode© is voor mij de Post-It onder de procesbeschrijvingen. Maar wat zijn nou de overeenkomsten tussen dat gele plakkertje en deze kernachtige methode?
Voor mij hebben Post-Its en de RASCI-methode© de volgende voordelen met elkaar gemeen:
Ze zijn... Lees meer
Processen inrichten vanuit kaders moeilijk?
20 juni 2022
RASCI
Kaders
Zou het niet geweldig zijn als het management heldere kaders zou geven waarbinnen teams vrij konden bewegen? Waarbij teams het vertrouwen krijgen dat zij die verantwoordelijkheden ook nemen! Het klinkt zo eenvoudig, maar waarom is dit in de praktijk toch zo... Lees meer
Accountable: Je ziet hem bijna nooit maar hij is er altijd!
30 mei 2019
RASCI
Verantwoordelijkheden
Ik krijg nogal eens vragen over de rol 'Accountable' binnen het RASCI-model. Wanneer gebruiken we deze nu en wat is het verschil met degene die 'Responsible' is? Hoe komt het eigenlijk dat we de 'A' van accountable zo weinig terugzien in de RASCI-processen die jullie maken? In... Lees meer
Online Basiscursus via de App
10 januari 2019
Online Basiscursus
RASCI
Verantwoordelijkheden
Eind vorig jaar hebben we de Online Basiscursus RASCI-methode geintroduceerd. Maar de meeste mensen weten nog niet dat je deze cursus ook via een App kunt volgen. Je kunt dus waar je maar wilt de cursus volgen of mobiel verder gaan waar je was gebleven. Voor diegenen die dat... Lees meer
Recent post
Leiderschap en de A van de R 4e Masterclass - Editie Lommel Het parodontax effect Nationale verbeterdagTags
Leiderschap RASCI Tips Kaders Verantwoordelijkheden Masterclass Nieuws Beurs Horizontaal organiseren Leergang Boek KIB Interview RASCI-model Continu verbeteren KISS Proceseigenaar NEN 7510 Klantcase Appreciative Inquiry Business model Online Basiscursus PM IRIS Risicomanagement ISO 9001:2015 RijnlandNieuwsbrief